Ansök om plats och regler

Vårdnadshavare som arbetar eller studerar har rätt att söka plats på fritidshem åt sina barn.
Sidans innehåll

Ansök till fritids

Du ansöker om och säger upp fritidshemsplats via vår e-tjänst. Där lägger du även in schema och ändrar kontaktuppgifter och inkomstuppgifter. Du behöver ha läst våra riktlinjer för fritidshem i Alvesta kommun.

Besked om plats i fritidshem för barn som börjar F-klass

Under våren (i samband med skolvalet) får vårdnadshavare till samtliga barn som börjar förskoleklass kommande hösttermin ett brev med instruktioner om hur man söker till fritids.

När får barnet vara på fritids?

Barnet får vara på fritids när vårdnadshavare arbetar (inklusive tid för sömn före och efter nattarbete) eller studerar.

Placeringstiden styrs av er arbetstid

Tiden bestäms efter den vårdnadshavare som har kortast arbetsdag och det är vårdnadshavarens tider som avgör placeringstid.

Rektor kan begära intyg från arbetsgivare/utbildningssamordnare för att kontrollera rätt till plats i förskola och placeringstid.

När barn får ett syskon och vårdnadshavare är föräldraledig

Vid föräldraledighet ska vårdnadshavare säga upp barnets plats senast en månad innan beräknat förlossningsdatum eller beräknat ankomstdatum vid adoption. Undantag kan göras om barnet på grund av fysiska, psykiska eller andra skäl behöver fritidshem.

När vårdnadshavare blir arbetslösa

Är man arbetslös har barnet inte rätt till en fritidshemsplats, om inte barnet på grund av fysiska, psykiska eller andra skäl behöver särskilt stöd i sin utveckling i form av fritidshem.

I sådant fall lämnas en ansökan om utökad tid av särskilda skäl in till rektor. Vårdnadshavare som har behov av fritidshemsplacering för sitt barn på grund av arbetsmarknadsinsatser kan ansöka om plats. Behovet ska intygas.

När vårdnadshavare är sjukskriven

Barn till vårdnadshavare som är sjukskriven längre än två veckor har inte rätt till fritidshem. Finns behov av tid ska ansökan om utökad tid lämnas till rektor och styrkas genom ett sjukintyg.

När syskon är sjuka

Vid syskons sjukdom har barnet rätt att vara i fritidshemmet enligt ordinarie schema. Regeln gäller dock inte vid smittsammare sjukdomar. Kontakta fritidshemmet kring gällande rutiner för att hindra sjukdomsspridning, samt se Folkhälsomyndighetens webb.

Barns rätt till sammanhängande ledighet från fritidshem

Alla barn har rätt till en sammanhängande ledighet. Barnkonventionens artikel 31 säger att alla barn har rätt till vila, lek och rekreation. Vi rekommenderar att barn har minst fyra veckors
sammanhängande ledighet från fritidshem. Föräldrar har inte rätt att nyttja fritids på sin semester.

Lämna schema och kontaktuppgifter

Som vårdnadshavare är du skyldig att lämna de uppgifter som krävs via vår e-tjänst. Schema ska lämnas i samband med att man får en plats på fritidshem. Lämnas inget schema finns ingen grund för placering.

Vårdnadshavare ska i god tid informera och lämna ändringar av schema. Vid sena ändringar finns ingen garanti för att verksamheten kan ta emot barnet. Detta gäller särskilt inför lov och sommarledighet. Har ni inte lämnat in tider kan man inte räkna med att kunna lämna sitt barn på fritidshemmet.

Stängningsdagar på fritids

Fritids har rätt att hålla stängt sammanlagt fyra dagar per år. Senast två månader innan stängningsdag ska vårdnadshavare informeras.

Under sommaren erbjuds placering på några få enheter i kommunen för de barn som har behov av plats.

Uppsägning av plats på fritids

Uppsägningstiden för en plats i fritidshem är två månader från det datum uppsägningen inkommer till utbildningsförvaltningen. Vid arbetslöshet gäller en månads uppsägningstid. Du säger upp fritidshemsplatsen via vår e-tjänst. Om vårdnadshavarna har delad faktura/delad placering måste båda vårdnadshavarna säga upp sin plats var för sig via vår e-tjänst. I annat fall avslutas placeringen endast för den vårdnadshavaren som har sagt upp sin plats.

Avgift betalas under uppsägningstiden oavsett om platsen används eller inte. Barnet har rätt till placering under uppsägningstiden enligt schema under förutsättning att vårdnadshavare arbetar eller studerar.

Uppsägning och återplacering

Sägs en plats upp från fritidshem och en återplacering sker inom tre månader, tas avgift ut för hela den mellanliggande tiden. Man kan alltså inte säga upp platsen under sommarlovet.

För vårdnadshavare som haft en fritidshemsplats, men fått säga upp den på grund av att de blivit arbetslösa och sedan får arbete och åter har behov av plats, tas ingen mellanliggande avgift ut.

Byte av fritids

Vill du byta fritids måste en ny ansökan göras via vår e-tjänst.

Senast uppdaterad 1 juli 2024