Ta chansen att testa på arbetslivet och skaffa värdefulla erfarenheter, samtidigt som du tjänar dina egna pengar.
Vem kan ansöka om feriearbete?
2025 får du som är född 2007, 2008 eller 2009 ansöka om feriearbete. Du måste vara folkbokförd i Alvesta kommun och ha gått ut årskurs 9.
Om du inte har fullständigt personnummer måste du bevisa att du får arbeta under tiden som asylsökande (AT-UND) samt ansöka om ett samordningsnummer hos Skatteverket.
Antalet ferieplatser är begränsat, vilket innebär att vi inte kan garantera att alla får en plats, och vi kan inte heller garantera att alla önskemål om ort, period eller arbetsområde uppfylls.
Vad innebär feriearbete?
Som feriearbetare går du bredvid ordinarie personal. Du får handledning i de arbetsuppgifter du blir tilldelad. Om du har särskilda behov på grund av en funktionsvariation finns det även ett antal anpassade arbetsplatser. Kontakta oss gärna för en dialog om vilka feriejobb som kan passa utifrån dina behov.
Sommarjobb
Vi vill även tipsa om att gå in och läsa på sidan lediga jobb där det finns flera viktiga jobb som semestervikarier i sommar.
En semestervikarie går in och arbetar istället för den ordinarie personalen under deras semestrar. Som semestervikarie har du möjlighet att arbeta en längre period, du blir anställd med en högre lön än ferielön och du får framför allt göra skillnad på riktigt då du vikarierar för ordinarie personal!
Var kan jag feriearbeta?
Alvesta kommun har många olika typer av yrken på flera orter i kommunen. I din ansökan får du uppge önskemål om vilka arbetsområden samt vilka orter du helst vill arbeta på. Tänk på att du själv ansvarar för att ta dig till och från din arbetsplats och att Alvesta kommun inte ersätter resekostnader.
Arbetsperioder
Du jobbar tre veckor. I din ansökan uppger du vilka veckor du önskar jobba.
Period 1: vecka 25-27
Period 2: vecka 28-30
Period 3: vecka 31-33
Ansök
Ansökan är öppen 1 mars-31 mars. Ansökan görs i vårt rekryteringsverktyg Varbi. Dubbelkolla dina uppgifter innan du skickar in dem så de stämmer. Vi kan inte korrigera uppgifter i en inskickad ansökan.
Vad händer efter att jag ansökt?
Du som ansökt under den här perioden kommer att vara med i det första urvalet. Eftersom vi har ett begränsat antal ferieplatser kan det vara så att du inte får ett erbjudande i första utskicket. Ifall någon tackar nej till en plats som stämmer överens med dina önskemål skickar vi ett erbjudande till dig. Vi arbetar med att tillsätta platser under hela våren.
Sena ansökningar
Om du ansöker efter 31 mars erbjuds du enbart feriearbete i mån av plats. Fördelningen görs då efter att de personer som har ansökt innan dig har fått ett erbjudande. För att skicka in en sen ansökan, kontakta Kontaktcenter så kan de hjälpa dig.
Praktisk information om feriearbete
Lön
Timlönen för 2025 är:
Året du fyller 16 år: 66 kronor i timmen
Året du fyller 17 år: 70 kronor i timmen
Året du fyller 18 år: 76 kronor i timmen
Utöver timlönen får du ett semestertillägg på 16 kronor för varje arbetad timme.
Kontoanmälan
Swedbank ansvarar för Alvesta kommuns löneutbetalningar vilket betyder att du får din lön utbetald via deras lön- och utbetalningssystem.
När du har fått en ferieplats måste du därför i god tid anmäla till Swedbank på vilket bankkonto du vill få din lön utbetald på och meddela dem att du vill att kontot ska öppnas för lön då du ska kunna få lön från Alvesta kommun på detta konto. Det gäller oavsett vilken bank du har eller om du redan har ett konto hos i Swedbank.
Så här gör du en kontoanmälan
Är du över 18 år kan du själv registrera ditt konto på Swedbanks kontoregister.
Om du är under 18 år kan du göra din kontoanmälan, tillsammans med en vårdnadshavare, på något av Swedbanks kontor.
Vad händer om du inte gör en kontoanmälan?
Om du inte registrerar ditt konto via kontoregistret kommer du att få en utbetalningsavi hemskickad till din folkbokföringsadress. Har du fått en avi kommer du själv behöva lösa in denna enligt anvisningarna på avin.
Skattejämkning
Om du under år 2025 tjänar mindre än 24 873 kronor inklusive semestertillägg kan du begära utbetalning av lön utan skatteavdrag. Innan ditt feriearbete startar får du ett informations-kit där en blankett för detta finns med.
Om du önskar skattejämkning ska blanketten fyllas i och skickas i bifogat svarskuvert. Observera att Alvesta kommun inte kan korrigera eventuell skatt i efterhand.
Arbete inom skola eller förskola kräver utdrag från belastningsregistret
Personer som arbetar med barn och ungdomar i Alvesta kommun måste enligt skollagen uppvisa ett utdrag från Polisens belastningsregister som visar att du är lämplig för att arbeta i den typen av verksamhet. Om du har fått ett erbjudande om att jobba i exempelvis förskola eller skola måste du själv beställa ett registerutdrag via Polisen.
Detta gäller även om du arbetar inom föreningar/fritidsaktiviteter där barn/ungdomar kan väntas befinna sig under din ferietid, samt om du arbetar inom vaktmästeri på en skola.
Du beställer själv ditt registerutdrag från Polisen
Om du har fått ett erbjudande om att jobba i någon av ovanstående verksamheter måste du själv beställa ett registerutdrag via Polisen. Du väljer själv om du vill att registerutdraget lämnas som digital post eller i fysisk form. Du kan också välja att komma till receptionen i kommunhuset i Alvesta och visa upp detta för någon som arbetar på HR-avdelningen om du inte vill lämna/skicka in det till oss (tider när vi finns tillgängliga för att enbart visa upp utdraget kommer senare).
Om du inte visar upp/skickat in utdraget senast 30 maj får du inte påbörja ditt feriearbete, oavsett period under sommaren. Tänk därför på att beställa registerutdraget direkt när du fått ditt erbjudande om feriearbete eftersom handläggningstiden hos Polisen är cirka två veckor.
Tänk på att beställa registerutdraget i god tid eftersom handläggningstiden hos Polisen är cirka två veckor. Registerutdraget skickar du sedan till:
Alvesta kommun
Feriearbete
Centralplan 1
342 80 Alvesta
Närvarorapportering
För varje dag du jobbar skriver du ner antalet timmar på närvarorapporten. När du jobbat klart dina tre veckor räknar du samman och noterar alla dina arbetade timmar, kollar så att allt stämmer och att du även fått med eventuella dagar som du varit sjuk eller har haft annan frånvaro.
Du och din handledare, eller annan chef på din ferieplats, ska skriva under närvarorapporten. Närvarorapporten skickar du tillsammans med skattejämningsblanketten till Alvesta kommun. Felaktigt ifylld närvarorapport innebär att din lön inte kan betalas ut. Tänk därför på att skriva läsbart och tydligt.
Vad gör jag om jag blir sjuk?
Du måste omgående kontakta din handledare eller arbetsplats och berätta att du är sjuk och inte kan komma till jobbet. Sjuklön kan utbetalas först efter att du jobbat två veckor.
När du är sjuk får du först ett avdrag som kallas karensavdrag på din lön. Under tiden för karensavdrag får du ingen lön alls. Därefter kan du få 80 procent av din lön.
Det är viktigt att du på din närvarorapport noterar att du varit sjuk och hur många timmar eller dagar du varit frånvarande.